• برنامه ریزی و تمشیت و سرپرستی امور مختلف کارگزینی
• صدور احکام کارگزینی از قبیل احکام انتقال ، ترمیم حقوق ، مرخصی ، معذوریت ، ترفیع طبق مقررات
• صدور احکام افزایش سنواتی و ترمیم ضریب حقوق سالیانه پرسنل با رعایت قوانین و مقررا ت مربوط
• انجام امور مربوط به کارکنانی که به نحوی از سیستم اداری خارج می شوند (پایان طرح خدمت ، بازنشستگی ، فوت)
• اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیرلازم به منظور حسن انجام هدفهای مورد نظر
• مطالعه قوانین و مقررات استخدامی و اظهار نظر در مورد نحوه اجرای قوانین و مقررات مورد عمل
• انجام کلیه امور مربوط به پرسنل جدید الورود اعم از تشکیل پرونده – ثبت اثر انگشت در دستگاه تایمکس –تشکیل کارت مرخصی و اعلام تاریخ شروع بکار آن ها به مراجع ذیربط
• تهیه لیست گواهی انجام کار ماهیانه کارکنان و ارسال آن به واحد امور مالی جهت پرداخت حقوق و مزایا
• نظارت بر انجام امور مربوط به حضور و غیاب پرسنل از طریق دستگاه تایمکس
• پیگیری و انجام مکاتبات لازم در مورد کارکنانی که تعجیل در خروج و یا تأخیر در ورود دارند
• تهیه لیست اضافه کار و ارجاع به امور مالی جهت پرداخت
• ثبت مرخصی پرسنل بصورت روزانه در سیستم
• پیگیری و صدور احکام مأموریت اداری کارکنان
• بروزرسانی آمار و اطلاعات پرسنلی و ارجاع به مقامات بالاتر
• نظارت بر انجام امور بایگانی و رسیدگی به پرونده های کارکنان
• پیگیری امور رفاهی کارکنان از قبیل حق لباس ، جیره غیر نقدی ، مروز کارمند و...
• انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام ما فوق