شرح وظایف :

* برنامه ریزی و نظارت بر اجرای دقیق موازین شرعی و قانونی

* برنامه ریزی در جهت هدایت و ارتقاء کمی و کیفی خدمات پرستاری و ارزشیابی مستمر آنها

* نظارت و تنظیم برنامه های پرستاری با توجه به لزوم نوبت کاری متناوب پرسنل

* کنترل و نظارت بر اجرای امورات پرستاری بر اساس استانداردها و ارزیابی آنها

* نظارت بر کارایی سرپرستاران و سوپروایزرین

* اتخاذ تصمیم در مورد تشویق و تنبیه پرستاران شاغل

* عزل و نصب سوپروایزر و سرپرستاران بخشهای مختلف با هماهنگی ریاست بیمارستان و رئیس پرستاری دانشگاه

* نظارت بر گزارشات دفتر سوپروایزری و ارائه گزارش به ریاست بیمارستان

* بررسی کارکرد پرسنل پرستاری براساس تعرفه گذاری خدمات پرستاری

* پیش بینی کادر پرستاری مورد نیاز و تلاش برای برطرف نمودن کمبود

* تلاش در جهت کسب آخری اطلاع از آخرین پدیده های پرستاری و ارائه پیشنهادهای لازم در بکار گیری روشهای نوین پرستاری

* برنامه ریزی در جهت فعالیتهای پژوهشی و آموزشی

* برنامه ریزی جا به جایی پرستاران بخشهای مختلف در جهت ارتقاأء عملکرد و آشنایی با مراقبت های پرستاری بیماران مختلف

* تشکیل جلسات منظم با واحدهای زیر مجموعه و سوپروایزران

* نظارت بر حسن اجرای شرح وظایف سطوح مختلف کارکنان

* شرکت فعال در نهادهای سیاست گذاری و برنامه ریزی در جهت تشکیل کمیته های بیمارستانی مرتبط و ارائه نتایج به دفتر پرستاری دانشگاه

* تعیین خط مشی اهداف پرستاری در هر سال و اتخاذ روشهای مناسب و تعیین جدول زمانبندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر

* انجام برنامه ریزی و همکاری با سایر واحدهای درون سازمانی و خارج سازمانی در جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه ای پرستاران

* بررسی و رسیدگی به مسائل و مشکلات و شکواییه های کادر پرستاری و مامایی

* نظارت بر اجرای شرح وظایف سطوح مختلف کارکنان پرستاری

* نظارت بر اجرای آمارهای ارسالی از بخشهای مختلف بیمارستانی ( آمار مرگ و میرو بیماریهای عفونی واگیردار و....)

* برنامه ریزی جهت تشکیل کمیته ارزیاب داخلی و بازدید از بخشهای بیمارستان توسط افراد منتخب

* انجام سایر امور محوله طبق دستور مافوق می گردد .